私たちは「ONEチーム」をモットーに、チームワークを大切にしています。人と人とのつながりを大切にし職員全員が一つのチームとなって、患者様を全力でサポートしています。
ここでは姉川病院で活躍している先輩スタッフの、生の声をお届けします。
看護部 看護師(3病棟)
M.Jさん
入社年月:00年00月
子育て世代が多く、子どもの体調不良による急な休みでもとても理解のある職場だと思います。
“優しい病院づくりを目指す”に沿ったスタッフが数多くいると思います。
“優しい病院づくりを目指す”に沿ったスタッフが数多くいると思います。
弊社を選んだ理由はなんですか?
“地域に根差した優しい病院づくりを目指す”という理念にひかれたからです。
仕事内容はなんですか?
看護業務です。寝たきりの患者さんが多く、療養上のお世話をメインにした業務が多いです。
仕事でのやりがいや一番うれしいときは?
患者さんや患者さんの家族から私の行うケアに対して「ありがとう」と言われるときです。
これまでの苦労や失敗談はありますか?
業務内容が日々変動するので急に忙しくなったりするときがあります。
そのときは業務優先になり、患者さんの声に寄り添えない場合があるのでは…と葛藤を感じることもあります。
そのときは業務優先になり、患者さんの声に寄り添えない場合があるのでは…と葛藤を感じることもあります。
その失敗をどのように乗り越えましたか?
スタッフのチームワークを活かして忙しさを乗り越え、患者さんに対応できる様努めています。
今後の目標やチャレンジしたいことはありますか?
一人ひとりのスタッフが働きやすい雰囲気を作れたらと思います。
1日の業務スケジュールを教えてください。
8:45 | 情報収集・検温 |
10:00 | 記録 |
11:00 | 経管栄養注入 |
11:15 | 昼食介助 |
11:30 | 休憩 |
12:30 | ラウンド・検温など |
13:30 | シーツ交換・検温など |
14:30 | 記録・口腔ケア |
16:00 | ラウンド・経管栄養注入 |
17:00 | 夕食介助 |
17:45 | 業務終了 |
看護部 看護助手 主任(2病棟)
I.Tさん
入社年月:令和元年9月
未経験の方も大歓迎です!!先輩方が仕事内容を優しく教えてくださいます。
介護の仕事に興味を持っている方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
介護の仕事に興味を持っている方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか?
沢山の応募をお待ちしています。
弊社を選んだ理由はなんですか?
自宅から近かったことが決めてとなりました。地元と言うこともあり、慣れた町で働きやすいと思ったからです。
仕事内容はなんですか?
食事介助や身体介助、入浴介助が主な業務です。
仕事でのやりがいや一番うれしいときは?
様々な場面で患者様に「ありがとう」と言ってもらえたときは、やりがいのある仕事だと思います。
これまでの苦労や失敗談はありますか?
苦労したことは、患者様一人ひとりに合った対応です。
その失敗をどのように乗り越えましたか?
間違った対応を行うと患者様に不快な思いをさせてしまうので、患者様と関わりながら一人ひとりに合った対応を心掛けました。
今後の目標やチャレンジしたいことはありますか?
今後の目標は、先輩方や患者様に信頼される人間になりたいと思っています。
1日の業務スケジュールを教えてください。
9:00 | 仕事開始(排泄介助、入浴介助) |
9:30-10:30 | 環境整備・ケア |
11:00 | 食事介助 |
13:30 | シーツ交換・体重測定など |
14:00 | 排泄介助 |
17:00 | 食事介助 |
18:00 | 業務終業 |
栄養科 調理師
A.Hさん
入社年月:平成23年4月
和気あいあいとした楽しい職場です。
私たちと一緒においしいご飯を作りませんか?
私たちと一緒においしいご飯を作りませんか?
弊社を選んだ理由はなんですか?
高校にきた求人票を見たときに、先輩も入職していること休日数が多かったことに魅力を感じて応募しました。
仕事内容はなんですか?
入院患者様、入所者様、デイケア利用者様、保育園児へ食事を調理しています。
一人ひとりに対応し、その人に合った食事を提供しています。
一人ひとりに対応し、その人に合った食事を提供しています。
仕事でのやりがいや一番うれしいときは?
味付けが上手くいったときや「おいしい」の言葉をもらったときです。
これまでの苦労や失敗談はありますか?
食形態がいろいろあるので、様々な調理法を覚えることに苦労しました。
その失敗をどのように乗り越えましたか?
先輩方に聞いたり、フォローしていただいたりして乗り越えました。
今後の目標やチャレンジしたいことはありますか?
まだまだ未熟なので助けてもらうことも多いですが、自分が助けることができる。信頼していただける存在になりたいです。
1日の業務スケジュールを教えてください。
早出
6:30 | 仕事開始(朝食配膳) |
8:00 | 朝食の提供・昼食の調理 |
12:00 | 昼食の提供 |
13:00 | 夕食の準備 |
14:30 | 夕食の調理(遅出と引き継ぎ) |
15:30 | 退社 |
遅出
10:00 | 夕食の準備 |
11:00 | 翌日の材料準備・切込み |
13:00 | 翌日の準備 |
14:30 | (早出と引き継ぎ)夕食の調理 |
18:00 | 夕食の提供 |
18:30 | 洗浄・片づけ |
19:00 | 退社 |
リハビリテーション科 作業療法士
E.Bさん
入社年月:平成22年4月
産休・育休もしっかり取ることができ、子育てをしながらフルタイムで働きやすい職場です。
一緒に楽しく働きましょう。
一緒に楽しく働きましょう。
弊社を選んだ理由はなんですか?
回復期リハビリ立ち上げの時期だったので、できていくところを見たい、携わりたいと思い応募しました。
また、介護医療院立ち上げメンバーとなり、新たな挑戦をすることができました。
また、介護医療院立ち上げメンバーとなり、新たな挑戦をすることができました。
仕事内容はなんですか?
患者様とリハビリを行います。作業療法士の専門職を活かして、日常生活に必要な機能や能力の改善、認知能力の低下予防・改善を目指し、計画とプログラムを検討して、一人ひとりにあったリハビリを提供しています。
仕事でのやりがいや一番うれしいときは?
患者様の人生に関わるので、責任はとても大きいですが、それとともに人間関係と信頼ができ、同じ目標へ一緒に頑張れるので、すごくやりがいを感じます。またその目標を達成できて喜んでいるところや「ありがとう」と言っていただいたときが一番うれしいです。
これまでの苦労や失敗談はありますか?
本疾患だけでなく、既往歴等の影響もあり、リハビリが上手く進まず、思い描いていた身体・認知機能・能力レベルまで上げられなかった事案がありました。
その失敗をどのように乗り越えましたか?
患者様に関わるスタッフの声かけや情報共有を行い、カンファレンスだけでないやりとりを常日頃しています。そうすることでチーム医療として患者様の機能・能力の向上につなげられるようになってきています。
今後の目標やチャレンジしたいことはありますか?
新しい情報を取り入れながら、自分の知識を深め、患者様に還元できるようにしていくことが目標です。
1日の業務スケジュールを教えてください。
8:45 | リハビリスタッフが集合し、朝礼 患者様の状態確認後、リハビリ開始!(始業) |
10:00 | 患者様の昼食へ誘導、移動や摂食方法の確認 |
12:00 | カンファレンス前のリハビリ・病棟での話し合い 午前に行った患者様のリハビリ内容をカルテに記載 |
12:30 | 休憩 |
13:30 | カンファレンス後、リハビリ開始! →リハビリ終了後に午後の患者様のカルテ記載 |
17:00 | リハビリ室の掃除、整理整頓 |
17:30 | 終業 |
リハビリテーション科 言語聴覚士
Y.Yさん
入社年月:平成29年10月
子育てをされている方も多く、子どもの発熱等急な休みで仕事をお願いする場面でも快くフォローを引き受けていただいており安心して子育てをすることができています。
子育てとのバランスを考えながら働くことができる環境だと思います。
子育てとのバランスを考えながら働くことができる環境だと思います。
弊社を選んだ理由はなんですか?
元々、療養期の病院に勤務しており、療養期の病院を探していました。
結婚を機に諌早へ引っ越してきたので、院内保育施設が併設されていることが決め手でした。
結婚を機に諌早へ引っ越してきたので、院内保育施設が併設されていることが決め手でした。
仕事内容はなんですか?
言語聴覚士として、言語訓練や嚥下訓練等を行っています。また、VE検査やカンファレンスにも参加しています。
仕事でのやりがいや一番うれしいときは?
失語症等で言葉が出にくい方が少しでもお話ししてくださったときや、ご飯が食べられなかった方が口から食べて「おいしい」と言ってくださったときにはとてもうれしく、他スタッフとも情報共有し喜びを感じます。
これまでの苦労や失敗談はありますか?
3食経口摂能を目指している患者様でしたが、摂取方法に工夫が必要でST介入時しか経口摂取できない期間が長くどうしていくべきか悩むことがありました。
その失敗をどのように乗り越えましたか?
看護師の方から、看護師・介護士向けに情報伝達の場を設けたらどうかと声をかけていただき、多くのスタッフの方に直接見学していただくことで文章だけでは伝えられない部分も情報共有することができ、3食経口摂取へ繋げることができました。
今後の目標やチャレンジしたいことはありますか?
言語聴覚士としての知識を増やすことはもちろんですが、患者様に安心して関わっていただけるようなコミュニケーション能力・人間性をさらに養っていけたらと考えています。
1日の業務スケジュールを教えてください。
8:30 | 朝礼後、スタッフ間で情報共有や、スケジュール・時間調整を行う |
9:00 | 患者様の状態確認後、リハビリに介入 |
11:00 | 患者様の食事介助に介入 |
12:30 | 休憩 |
13:30 | 午後からのスケジュールを調整し、リハビリに介入 |
16:30 | カルテ記載やパソコン入力等のデスクワーク |
17:30 | 帰宅 |
リハビリテーション科 通所リハビリテーション
S.Tさん
入社年月:令和5年1月
ぜひ見学に来ていただき、直接お話を聞いてもらえると、より雰囲気が伝わると思います。
まずは応募してみてください。
まずは応募してみてください。
弊社を選んだ理由はなんですか?
以前勤務していた会社ではパートで働いており、子どもたちも大きくなりフルタイムで働きたく求人を探していたときに見つけ、自分の希望する条件にあてはまっていたので選びました。
仕事内容はなんですか?
利用者様の送迎、入浴介助、食事介助、トイレ介助、その他にも計画書を作成したり行事を計画したりしています。
仕事でのやりがいや一番うれしいときは?
利用者様やご家族の方から、感謝の言葉や労いの言葉をかけていただいたときです。
これまでの苦労や失敗談はありますか?
送迎業務に入りだしたとき、車イスの利用者様の車イスを積載し忘れてしまったことがありました。
伝い歩きができる方で、乗車することができたため、そのときには大事に至らなかったのですが、今でもその方のお迎えのときは思い出します。
その失敗をどのように乗り越えましたか?
送迎業務は時間に追われることもありますが、焦らず一旦頭の中で整理してから常に冷静さを保って運転するようにしています。
今後の目標やチャレンジしたいことはありますか?
長く福祉の仕事に携われる様に将来のことも考え、ケアマネージャーの資格を取りたいです。
1日の業務スケジュールを教えてください。
8:30-10:30 | 送迎・バイタル測定・入浴介助 |
11:00 | 体操・嚥下体操 |
11:30-12:00 | 配膳/食事介助・見守り/口腔ケア誘導・介助 |
14:00 | レクリエーション・おやつ提供 |
15:00 | 送迎 |
募集要項・採用エントリー
Requirements and Entry
Requirements and Entry